Programmes d'accès à l'égalité
Référentiel
Code
Note(s) sur l'utilisation
- ". . . any law, programme or activity that has as its object the amelioration of conditions of disadvantaged individuals or groups including those that are disadvantaged because of race, national or ethnic origin, colour, religion, sex, age or mental or physical disability."(Canadian Charter of Rights and freedoms - 15 (2)).
- « . lois, programmes ou activités destinés à améliorer la situation d'individus ou de groupes défavorisés, notamment du fait de leur race, de leur origine nationale ou ethnique, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur âge ou de leurs déficiences mentales ou physiques.» (Charte canadienne des droits et libertés, art. 15 (2)).
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Termes hiérarchiques
Programmes d'accès à l'égalité
Terme générique Gestion du personnel
Programmes d'accès à l'égalité
Termes équivalents
Programmes d'accès à l'égalité
- Employer pour Positive discrimination
- Employer pour Preferential treatment
- Employer pour Racial quotas
- Employer pour Action positive
- Employer pour Programmes de promotion sociale
- Employer pour Discrimination positive
- Employer pour Promotion sociale
Termes associés
Programmes d'accès à l'égalité
- Terme associé Discrimination à rebours
- Terme associé Women's employment
- Terme associé Obligations contractuelles antidiscriminatoires
- Terme associé Discrimination systémique
- Terme associé Groupes défavorisés
- Terme associé Emploi des minorités visibles
- Terme associé Égalité des chances d'emploi
- Terme associé Embauchage
- Terme associé Emploi des personnes handicapées
- Terme associé Gestion du personnel