Affichage de 1504 résultats

• Falls under the general provision of discrimination in services, facilities, etc.

• Includes discrimination in employees' pension or insurance plans, housing, daycare, paid leave or holidays, training arrangements, etc. provided by the employer
• Se réfère aux avantages en espèces, en nature ou en services accordés en sus du salaire, tels que le régime de retraite ou d'assurances, la formation professionnelle, le logement, les garderies d'enfants, les congés payés, etc.

• ...when a recreational club restricts or qualifies access to its services or facilities or gives preferences with respect to membership dues and other fees because of age, sex marital status or family status.
• . quand un club de loisirs limite l'accès à ses services ou installations ou accorde une préférence en ce qui concerne les cotisations des membres ou autres droits pour des raisons fondées sur l'âge , le sexe, l'état matrimonial ou l'état familial.

• Presumably falls under the general disposition prohibiting "discrimination in public accommodation or services, facilities, etc."
• Est présumée faire partie des pratiques discriminatoires dans la fourniture des services publics.

Use for: Sans titre, Discrimination dans le domaine des associations d'employeurs

• For instance, "`Employers' `organization' means an organization of employers formed for purposes that include the regulation of relations between employers and employees"; or "No one may practice discrimination in respect of the admission, enjoyment of benefits, suspension or expulsion of a person to, of or from an association of employers or employees or any professional corporation or association of persons carrying on the same occupation."
• `Organisation patronale' désigne une organisation d'employeurs dont les objectifs comprennent la réglementation des relations entre empolyeurs et employés. Il s'agit de la discrimination dans l'admission, la jouissance d'avantages, la suspension ou l'expulsion d'une personne d'une association d'employeurs, ou de salariés, ou de toute corporation professionnelle, ou association de personnes exercant une même occupation.

Use for: Sans titre, Discrimination in private organizations, Discrimination in special interest organizations, Discrimination dans le domaine des groupements spéciaux

• Some organizations which do not operate for private profit are exempt from observing the provisions of the anti-discriminatory legislation. For instance, "The rights ...to equal treatment with respect to services and facilities, with or without accommodation, is not infringed where membership or participation in a religious, philanthropic, educational, fraternal or social institution or organization that is primarily engaged in serving the interests of person identified by a prohibited ground of discrimination is restricted to persons who are similarly identified." In Quebec, a distinction or preference required for an employment is justified in the case of "charitable, philanthropic, religious, political or educational nature of a non-profit institution or of an institution devoted exclusively to the well-being of an ethnic group"
• Certains textes législatifs stipulent que le fait qu'un organisme ou un groupement religieux, philanthropique, éducatif, de secours mutuel ou social dont le principal objectif est de servir les Intérêts de personnes identifiées par un motif illicite de discrimination, n'accepte que des personnes ainsi identifiées comme membres ou participants ne constitue pas une atteinte aux droits à un traitement égal en matière de services et d'installations, avec ou sans logement.