Discrimination systémique
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Nota(s) de âmbito
- Systemic discrimination is caused by policies and practices that are built into business systems and that have the effect of excluding women and minorities. It is often a mixture of intentional and unintentional discrimination. Although it may not exclude all members of a group, it will have a more serious effect on one group than on others. The remedy often requires affirmative measures to change business systems
- La discrimination systémique est le résultat inhérent des politiques et des pratiques dans le domaine de l'embauche et du marché du travail concernant l'égalité des chances de certains groupes défavorisés de la société, tels les femmes, les minorités visibles ou les personnes handicapées. Il s'agit d'un mélange de discrimination intentionnelle et inconsciente. Une telle discrimination ne touche pas forcément tous les membres d'un groupe cible, ni tous les groupes cibles de la même fa?on. Des programmes spéciaux d'accès à l'égalité (des programmes d'action positive ou de promition sociale) sont généralement nécessaires pour remédier à la situation.
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Termos hierárquicos
Discrimination systémique
Discrimination systémique
Termos equivalentes
Discrimination systémique
- UP Constructive discrimination
- UP Institutional discrimination
Termos associados
Discrimination systémique
- TR Discrimination intentionnelle
- TR Discrimination par suite d'un effet préjudiciable
- TR Programmes d'accès à l'égalité
- TR Women's employment
- TR Groupes défavorisés
- TR Discrimination dans le domaine de l'emploi
- TR Équité en matière d'emploi
- TR Emploi des minorités visibles
- TR Égalité des chances d'emploi
- TR Embauchage
- TR Marché du travail
- TR Emplois non-traditionnels
- TR Emploi des personnes handicapées